당일해고 KLA텐코코리아, 슈카월드 두들린…왜 떴을까?

최근 평년보다 최고기온이 10도 가량 높은 날이 이어지면서 부산, 거제, 전주 등 일부 남부지방에선 이미 벚꽃이 핀 곳들도 있다고 하죠. 공식 개화는 각 지역마다 기준이 되는 나무 한 가지에 꽃이 3송이 이상 피어야 해서 아직 멀었는데요. 다음주에 다시 날씨가 쌀쌀해지면서, 국내에서는 3월 마지막주를 전후로 본격적으로 벚꽃을 벌 수 있을 거란 전망이에요.

이렇게 훌쩍 다가온 봄날처럼 취업 전선도 봄날이 되면 좋을텐데요. 때마침 삼성(~3월 15일)을 중심으로 LG전자(~3월 27일) 등 대기업 채용이 본격적으로 시작됐거나 할 예정이죠. 특히 채용 기업 중에선 3월 12일(일)까지 서류 접수를 받는 회사들이 많았는데요. 채용 한파라지만, 쏟아진 채용 소식에 새학기를 전후로 쌀쌀해졌던 날씨처럼 잠시 주춤했던 잡플래닛 검색량도 다시 늘어났는데요. 

특히 현대자동차는 12일까지 서류 접수를 받는 모빌리티 기술인력(생산직)과 3월 신입 채용(14일까지 접수)도 진행 중인 덕분에 지난 7일 통합 검색 1위를 차지했어요. 그밖에 채용 소식을 알린 기업들도 많이 검색됐는데요. 지난 1주일간(3월 3일~9일) 잡플래닛 사용자들이 많이 찾아본 화제의 검색어는 무엇이었는지 공개합니다.

KLA텐코코리아 ⭐️3.9➠기업리뷰 보러가기

한 줄 소개 
반도체 계측 장비 판매 및 유지보수를 주력으로 하는 미국계 회사

검색량 추이
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 823.1% 급증

왜 떴어? #당일해고
검색량만 놓고 보면 순위권 밖이었지만, 변동폭은 전주 대비 800% 이상 증가했는데요. 지난 3월 5일, 한 직장인 익명 커뮤니티에 당일 해고 통보가 이뤄지고 있다며 "한국법 위에 미국기업이 있는 건가"하는 통탄의 글이 게재되면서 이슈로 떠올랐어요.

2월경 미국 본사는 비용 효율화를 위해 3% 가량 '레이오프(lay off)' 그러니까 해고하겠다고 전세계 직원들에게 공지 메일 통지를 했다고 하죠. 한국지사엔 700여 명(서비스 엔지니어 450여 명, 어플리케이션 관련 엔지니어 250여 명)이 일하고 있는데요. 본사의 칼날을 피해가진 못했어요.

문제는 절차와 방식이었어요. 매년 협상 혹은 통보된 연봉 계약을 맺을 즈음인 3월 첫주에 마치 연봉 협상 절차 때문인 것처럼 엔지니어들만 호출한 후, HR팀은 회사가 어려워졌으니 나가줘야겠다고 통보했다고 해요. 권고사직 대상에 오른 이유가 뭔지 알려주지도 않았고요.

그 직후 바로 노트북, 사원증을 반납할 것과 사직서 서명을 요구했고, 거절하면 위로금도 주지 않을 거고, 미래도 보장 못한다며 이 내용을 외부에 발설하지 말 것을 당부했다고 해요. 미국에선 통용되는 방식의 해고라 해도, 한국은 사정이 다소 다르죠.

해고의 경우 30일 전 예고 해야하고, 아닌 경우 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야 하거든요. KLA텐코코리아의 경우 위로금도 두달치 기본급에 미치지 못하는 수준이라고 하는데요. 금액 수준을 봤을 때, 해고예고수당을 포장한 게 아닐까 의심되고 있어요. 

이런 해고에는 사유가 정당한지도 따져봐야 하는데요. 긴박한 경영상의 이유가 있더라도 해고를 최대한 피하려는 노력을 다해야 해요. 특히 정리해고인 경우 합리적이고 공정한 기준에 따라 대상자를 선정해야 하지만, KLA텐코코리아의 경우 기준도 알려주지 않았고, 해고 실시일 50일전까지 통보 및 협의도 하지 않았어요.

최근 비슷한 이유로 사전에 희망퇴직자를 신청받은 램리서치코리아와는 비교되는 행보였죠. 2019년, 고용노동부로부터 '일자리 으뜸기업'에 선정되며 홍보했던 과거 때문에 비난의 목소리가 더 커요.

한 마디로 까다로운 해고가 아닌, 권고사직처럼 사직서를 제출받는 형식을 택한 건데요. 최근 데브시스터즈도 비슷한 일(관련기사☞"데브시스터즈 대규모 당일 해고?" 이래도 되나요?)로 떠들썩했었죠. KLA텐코코리아의 경우 전반적으로 부당해고 소지가 있다는 시각이에요.

폐업예고가 아닌, 엔지니어들만 사직 대상으로 삼은 인력감축이기 때문에 부당해고가 인정된다면 구제받을 확률도 있어요. 단, 자발적으로 사직서에 서명하면 법의 보호를 받기 어렵기 때문에, 서명을 거절하고 노동위원회에 부당해고 구제 절차를 밟아야 해요. (관련기사☞정리해고가 더 궁금하다면? / 권고사직이 더 궁금하다면?) 

관련 리뷰
#장점
"분위기가 자유롭고 연차를 눈치보지 않고 쓸수 있다"
"워라밸 가능, 업무 분담 체계 확실"
"괜찮은 급여, 본사 출장 기회"

#단점
"권위적이고 업무 프로세스가 비효율적"
"부서에 따라 업무량 차이가 큼"
"연봉 상승이 어렵다"


35위 두들린 ⭐️4.6➠채용공고 보러가기

한 줄 소개 
기업 채용 관리 솔루션 ‘그리팅'을 서비스하는 B2B SaaS(구독형 소프트웨어) 기업

검색량 추이 
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 673.7% 급증

왜 떴어? #슈카월드 
3월 9일(목) 저녁 슈카월드에 두들린이 어떤 회사인지, 또 최근 채용 시장은 어떻게 급변하고 있는지 소개하는 영상이 게재됐는데요. 이후 이날 검색량이 지난 7일간 검색량 중 86.8%를 차지할 정도로 검색량이 늘어났어요. 두들린은 채용 과정에서 서류 접수부터 면접 일정 안내, 합격까지 채용 과정을 보다 손쉽고 체계적으로 할 수 있도록 하는 솔루션을 제공하고 있는데요. 채용 업무 부담을 덜어줘서 호평받고 있어요. 

최근 투자 혹한기를 맞으며 잘나가던 스타트업들이 쓰러지는 가운데, 2021년 시리즈A 유치 이후 14개월 만에 시리즈B로 106억 원의 투자를 추가로 유치하는 성과를 거뒀어요. 2021년 7월 '그리팅' 서비스를 정식 출시한 후 누적 고객사만 3000여 곳에 달해요. 누적투자액만 159억 원이고요. 급성장하는 기업답게 현재도 채용 중인데요. 현재 잡플래닛에서도 사업개발 매니저, 프로덕트 매니저, 백엔드 엔지니어, 데브옵스 엔지니어를 채용하고 있어요.

관련 리뷰
#장점
"평등과 자유, 자율과 책임의 결정체. 인턴부터 대표까지 모두에게 발언권이 동일하게 주어짐"
"직원을 위해 노력하는 회사. 좋은 회사인 건 맞다"
"하는 일에 애정이 많은 사람들이 모임"

#단점
"초기 스타트업이고 저연차가 많아서 체계가 부족하고, 구조적으로 일하는 법을 모름"
"온보딩에 어려움 있을 수도. 불만을 직접 말하기엔 묘하게 어려운 분위기"
"빠르게 개발하는 것도 좋지만 잘 보완하는 것도 중요"

14위 인바디 ⭐️2.6➠면접리뷰 보러가기

한 줄 소개
1996년 설립된 글로벌 헬스케어기업

검색량 추이
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 2254.3% 급증

왜 떴어? #채용 
체성분분석으로 잘 알려진 인바디가 3월 12일까지 채용 지원을 받아요. 앱개발, 응용프로그램개발, 웹개발, 데이터사이언스, 제품디자인, 영업, 마케팅, 재무회계 등 18개 부문에서 뽑아요. 기계설계, 전자개발 직무는 필기시험을, 그밖의 직무는 필기 없이 1, 2차 면접을 거쳐요. 이후 최종합격하면 2개월간 신입교육과 인턴 평가를 받아요. 여기서 합격하면 직무에 따라 서울 본사 혹은 천안 공장에서 일하게 되고요.

관련 리뷰
#장점
"인바디라는 대명사를 만들어낸 자부심은 대단"
"신입도 능력만 있으면 팀장이 될 수 있다"
"신입 초봉 높은 편"

#단점
"선구자적 기업이지만 이후 비전이 보이지 않고 정체된 느낌"
"사수가 없어서 맨땅에 헤딩해야 함"
"연봉상승률이 낮음"


28위 동진쎄미켐 ⭐️2.2➠면접리뷰 보러가기

한 줄 소개
1967년 설립된 3차원 낸드플래시 반도체용 감광액(포토레지스트·PR) 세계 1위 기업

검색량 추이
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 2014.3% 급증

왜 떴어? #채용 
동진쎄미켐은 2022년 연결기준 영업이익 2163억 원을 기록하며 전년대비 64.1% 성장했어요. 최근 10년간 연 평균 성장률이 10%로 매년 성장하고 있는 기업이에요. 각 부문 인재 채용에 나서며 검색량이 늘어났는데요. 크게는 기획, 연구개발, 연구소, 분석기술, 생산기술, 생산관리, 구매, 무역, 물류, 공무, 안전환경 등의 직무로 나눠 뽑고 있어요.

3월 12일(일)까지 서류 지원을 받은 뒤 17일 서류 합격 발표, 3월 4~5주 중 한 차례의 면접으로 최종 합격자를 가려요. 최종 합격하면 신입은 4월 2~3주 차쯤, 경력직은 4월말까지 입사하게 되고, 근무지(서울 상암, 경기 화성, 충북 음성)는 직무에 따라 달라요. 대졸 신입사원 초봉은 4270만 원, 생산직 신입사원 초봉은 3260만 원이에요. 임금에도 신경을 쓰고 있어서, 2022년엔 전 직원 연봉을 각 400만 원 인상했고, 2023년 임금인상률도 9%에 달한다고 해요.

관련 리뷰
#장점
"전자재료 기초부터 배울 수 있고, 다양한 분석 설비를 다룰 수 있다"
"대기업 사관학교 이미지라 대기업에서 동진쎄미켐 출신을 좋아한다"
"야근 수당 잘 주고, 연봉도 계속 올려주고 있다, 삼시 세끼 무료"

#단점
"야근이 많고 주말출근도 해야 했다"
"성과급이 너무 짜고 복지가 전무"
"업무 자유도가 낮고 흡연시간도 업무 연장이라며 비흡연자들도 동참하게 한다"


51위 라온시큐어 ⭐️3.4➠기업리뷰 보러가기

한 줄 소개
2012년 설립된 IT통합보안·인증기업

검색량 추이
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 1757.9% 급증

왜 떴어? #채용 
라온시큐어의 '라온'이란 이름은 "즐겁다"는 뜻의 순우리말인데요. 최근 3년 연평균 매출액이 20%씩 성장하고 있는 회사예요. 2022년 영업이익은 44.2억 원, 당기순이익은 79.8억 원을 달성했어요. 모바일 보안 솔루션, FIDO 생체인증 기술로 모바일 보안, 사물인터넷 통합보안 시장을 이끌고 있는데요. 모바일 생체인증 시장은 점유율 80%로 1위고요.

사업 확장을 위해 4월 중 여의도 신사옥으로 이전할 예정인데요. 상반기 인재 채용에 나서며 주목받고 있어요. 채용 규모는 50여 명인데요. 신입은 영업, 기술 직군, 경력은 기획, 사무, 영업, 기술, 개발 직군으로 나눠서 뽑아요. 신입 초봉은 4000만 원부터 시작하고요. 지원하려면 3월 20일(월)까지 채용 사이트에서 자사양식에 작성한 후, 파일을 첨부해서 제출해야 해요. 1, 2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 가려요.

관련 리뷰
#장점
"즐거운 분위기, 눈치 보지 않고 연차쓸 수 있음"
"개발자가 다니기 좋은 회사. 교통도 좋다"
"출퇴근 눈치 안 봄, 초역세권이라 비와도 우산 안 들고 출근 가능"

#단점
"고인물과 막무가내식인 보수적인 경영진이 문제"
"평가 기준이 애매, 목표 달성과 관계없이 평가 등급이 뒤바뀌는 일도 종종 발생"
"연봉 인상률이 낮다"


107위 두산산업차량 ⭐️3.2➠면접리뷰 보러가기

한 줄 소개
지게차를 생산하는 두산 자회사

검색량 추이
1주 전(2월 24일~3월 2일) 대비 1513.3% 급증

왜 떴어? #경력채용 
두산산업차량이 2023년 상반기 경력 채용을 하고 있어요. 재무, R&D, 구매, 생산, 품질, 영업/마케팅 분야를 뽑는데요. 3월 12일(일)까지 서류 접수 후 3월 말 서류전형 발표를 거쳐 4월 초 DCAT(두산 인적성 시험) 등을 차례로 거칠 예정이에요. 각각 전형마다 대상자는 이후 실무진 면접, 경영진 면접, 회장단 면접을 거쳐 신체검사 후 최종 입사하게 되고요  각 직무에 따라 인천과 분당에서 일하게 돼요.

관련 리뷰
#장점
"국내 지게차 시장 1위”" 
"높은 초봉과 두산이라는 대기업 이름"
"잘릴 걱정 없이 오래 다닐 수 있다"

#단점
"보고 체계나 운영은 중소기업 같다"
"지난 10년간 두산인프라코어에서 두산, 다시 두산밥캣으로 모회사가 변경됨. 그때마다 적응을 모색하지만 쉽지 않음"
"인천 사업장 노후화로 협소하고 여름에 덥고 겨울에 춥다. 하수도는 균열로 3개월째 악취가 나지만 해결되지 않고, 사무실에 각종 곤충이 생겨남"